IT - Business Requirements Manager

  • Weimar
  • unbefristet
  • Vollzeit


  • The IT - Business Requirements Manager plans, implements and oversees digitalization strategies and projects, and ensures that business requirements from Headquarters and local departments are collected, aligned and translated into innovative digital solutions that optimize business processes.

Über uns

Die Desay SV Automotive Europe GmbH, der europäische Hauptsitz von Desay SV Automotive, befindet sich in Weimar, Deutschland. Als Technologiespezialist für fortschrittliche Hardware, Software und Konnektivität spielen wir eine zentrale Rolle dabei, die globale Innovationskraft von Desay SV in maßgeschneiderte Lösungen für den europäischen Automobilmarkt zu übertragen. Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt.

Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service. Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.

Das erwartet Sie

  • Requirements Collection & Management — Collect and manage business requirements from Headquarters and local business departments
  • Requirements Alignment & Stakeholder Management — Align collected requirements with stakeholders from Headquarters and local business departments and secure sign-off
  • Digitalization Strategy Development — Analyze current business processes, identify digitalization potentials and develop short- and long-term digitalization strategies in coordination with senior management
  • Project Management — Plan, execute and monitor digitalization projects to ensure they are completed on time and within budget
  • Risk Management — Identify and assess risks related to digitalization projects and develop strategies to mitigate them
  • Resource Management — Coordinate and lead interdisciplinary teams and manage project budgets and resources
  • Technological Innovation — Identify and evaluate new technologies and trends, and introduce innovative digital solutions into existing business processes
  • Training Management — Support and train employees in adopting new digital processes and tools, and foster a digital corporate culture

Das bringen Sie mit

  • Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Engineering or a related field
  • English business fluent (written and spoken)
  • multiple years of professional experience in digitalization, project management or IT management, with strong knowledge of digitalization strategies, project management methodologies and modern technologies
  • Experience leading or contributing to digitalization and process improvement projects, including requirements management and stakeholder alignment
  • Experience working with international or cross-functional teams
  • Training competence for digital process & tool training
  • Modern technologies & digital tools (e.g. RPA, low-code platforms, workflow tools, BI systems)
  • We are looking for an analytical, result-driven coworker with high initiative to implement new digital systems

Das bieten wir

  Spendit Karte

  30 Urlaubstage pro Jahr

  Firmenhandy

  Unfallversicherung (privat und beruflich)

  Firmenlaptop

  Aus- und Weiterbildung

  Flexible Arbeitszeiten

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Gute Verkehrsanbindung

  Freundliche und vertrauensvolle Kollegen

  Mitarbeiterevents

  Mobiles Arbeiten

  Wöchentliche kostenlose Obstlieferung

  Vermögenswirksame Leistungen

  Parkplatz

  Individuelle Einarbeitung

Ihr Ansprechpartner

Markus Pischtschan
Recruiter
Tel: +491624102584