HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner

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About us

Desay SV Automotive Europe GmbH is headquartered in Weimar, Germany, and is a technology specialist for the original equipment of vehicles with electronics, antenna and software solutions. Through our subsidiary Antenna Technology Center (Europe) ATC GmbH we offer sophisticated antenna measurements and services. Our corporate culture is characterized by dynamism, diversity, openness and fairness.

With our own research, development and production we stand for highest quality and reliability. Desay SV Europe is part of Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. based in China, a leading, stock exchange-listed provider of mobility solutions in the fields of Smart Cabin, Smart Drive and Smart Service. As a top 100 supplier and with its high level of technology expertise, Desay SV supports car manufacturers worldwide in their mobility transformation, making driving safer, more comfortable and more efficient.

 

Your Tasks

  • Erste Ansprechperson in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte
  • Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben
  • Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Performance Management, Entwicklung, Offboarding)
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich
  • Mitwirkung an der Personal- und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Eigenständige Erstellung, Auswertung und Interpretation von HR-Kennzahlen und Reports zur fundierten Steuerung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
  • Ableitung von personalrelevanten Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis belastbarer Daten, KPIs und Analysen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
  • Unterstützung der HR-Leitung in operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Koordination des Standortes Sindelfingen

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Automotive- oder Industriebereich
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise Kollektivarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
  • Hohe Professionalität, souveränes und kompetentes Auftreten
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

  Training and continuing education

  Individual training

  Company laptop

  Company cell phone

  30 Vacation days per year

  Spendit Card

  Flexible working hours

  Mobile working

  Retirement pension plan

  Good traffic connections

  Employee events

  Parking lot

  Weekly free fruit delivery

  Friendly and trustful colleagues

  Accident insurance (private and professional)

Contact person

Daryna Ihnatova
Recruiterin
Tel: +491735413647

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