IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
- Weimar
- Permanent
- Full-time
Der IT-Anforderungsmanager plant, implementiert und überwacht Digitalisierungsstrategien und -projekte und stellt sicher, dass die geschäftlichen Anforderungen des Headquarters und der lokalen Abteilungen erfasst, aufeinander abgestimmt und in innovative digitale Lösungen umgesetzt werden, die die Geschäftsprozesse optimieren.
About us
Desay SV Automotive Europe GmbH, the European headquarters of Desay SV Automotive, is located in Weimar, Germany. As a technology specialist for advanced hardware, software, and connectivity, we play a key role in transferring Desay SV’s global innovation strength into tailored solutions for the European automotive market. Our corporate culture is characterized by dynamism, diversity, openness and fairness.
Desay SV Europe is part of Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. based in China, a leading, stock exchange-listed provider of mobility solutions in the fields of Smart Cabin, Smart Drive and Smart Service. As a top 100 supplier and with its high level of technology expertise, Desay SV supports car manufacturers worldwide in their mobility transformation, making driving safer, more comfortable and more efficient.
Your Tasks
- Erfassung und Verwaltung der geschäftlichen Anforderungen des Headquarters und der lokalen Geschäftsbereiche
- Abstimmung der erfassten Anforderungen mit den Stakeholdern aus dem Headquarter und den lokalen Geschäftsbereichen sowie Einholung der Freigabe
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse, Ermittlung von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung kurz- und langfristiger Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Management
- Projektmanagement – Planung, Durchführung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden
- Risiken im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten identifizieren und bewerten sowie Strategien zu deren Minderung entwickeln
- Koordination und Leitung interdisziplinärer Teams sowie Verwaltung von Projektbudgets und Ressourcen
- Neue Technologien und Trends identifizieren und bewerten sowie innovative digitale Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse einführen
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools sowie Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
Your Profile
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Fließende Englischkenntnisse im beruflichen Kontext (in Wort und Schrift)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement oder IT-Management sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Projektmanagementmethoden und moderne Technologien
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, einschließlich Anforderungsmanagement und Abstimmung mit den Beteiligten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen oder funktionsübergreifenden Teams
- Schulungskompetenz für Schulungen zu digitalen Prozessen und Tools
- Moderne Technologien und digitale Tools (z. B. RPA, Low-Code-Plattformen, Workflow-Tools, BI-Systeme)
- Wir suchen einen analytisch denkenden, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter für die Einführung neuer digitaler Systeme
We Offer
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Markus Pischtschan
Recruiter
Tel: +491624102584